Plan de Marketing Digital para PYME

Normalmente, cuando los dueños de PYMES oyen hablar de Marketing Digital o Marketing en Internet argumentan que Internet no es para ellos, o que con tener una simple página web es suficiente. No llegan a ver el potencial de alcance puede proporcionarles.

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Voy a ayudar a, con un presupuesto limitado, enfocarse en un público local, en posicionamiento web, en social media y marketing de contenidos, herramientas de Marketing Digital que bien empleadas, mejoran el alcance de la página web de cualquier PYME.

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Empleo en el extranjero

Cada día vemos como la mayoría de españoles (jóvenes en su mayoría) tienen que emigrar para buscar una oportunidad laboral en otros lugares distinto al suyo y, muchos de ellos, deciden aventurarse y buscarla en el extranjero.

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Desde diversos departamentos de Recursos Humanos de las empresas más importantes conocemos que las profesiones más demandadas internacionalmente son las relacionadas con aperturas de nuevos mercados, destacando la del Director de Expansión, Director de exportación y Country Manager.

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Miedos de las empresas ante los Social Media

El miedo a los cambios es algo que sufren también las empresas. En el caso específico de los social media, dicho miedo podría estar justificado por su origen. Una de las más difundidas redes sociales fue creada para un propósito totalmente ajeno al mundo de las empresas y sin ninguna conexión con temas laborales.

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La realidad hoy es diferente y se debe analizar. Las empresas censuran el uso de las redes sociales en horario de trabajo, ya que la mayoría de los directivos y jefes, cuando se les nombran los “Social Media” o “Redes sociales”, piensan en un trabajador usándolas. Lo que sucede con frecuencia. La solución no es restringir los accesos a las redes sociales más conocidas, sino fijar políticas al respecto.

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6 claves para mantener relaciones laborales efectivas con los compañeros

Una relación laboral efectiva con compañeros de trabajo da lugar a un entorno positivo. Tus compañeros, supervisores y jefes te ven como un trabajador de equipo. Sin embargo, una relación laboral pobre puede conducir a resultados opuestos, que los compañeros de trabajo y los directivos no quieran trabajar contigo.

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Apunta a relaciones saludables tanto si el trabajo es temporal como fijo. Mantener relaciones efectivas con colegas lleva esfuerzo, como la comunicación cotidiana.

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