Branded content y PYMES, el nuevo marketing

¿Qué es el Branded Content?

El Branded Content es la creación de contenido de alto valor capaz de generar una vinculación emocional y cultural de forma directa y no invasiva entre las marcas y su comunidad. Esta producción de contenido se plantea en su sentido más amplio: desde un espectáculo deportivo, hasta el marketing de contenido que puede generar una PYME, a través de sus redes sociales, ampliando el foco más allá de sus productos o servicios.

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Poco a poco las marcas van descubriendo el Branded Content, generando ejemplos y casos de éxito.

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Despachos profesionales y las redes sociales

El pasado martes ha hablé de los despachos profesionales y las redes sociales y la oportunidad de negocio que supone. Pero, todavía hoy, los despachos (por despachos se entienden asesores, abogados, consultores)siguen teniendo dudas sobre la conveniencia o no de tener presencia en dichas redes sociales.

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Una vez superado el escepticismo inicial acerca de la necesidad de tener página Web propia (pocos son hoy los que renuncian a esto) este sector se encuentra hoy en la texitura de abrirse al mundo exterior a través de las redes sociales o no.

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Tendencias sobre tecnología de los Recursos Humanos

Para nadie es un secreto el enorme crecimiento de la tecnología en todos lo ámbitos empresariales, y la tecnología de los Recursos Humanos no iba a ser menos, en nuestros días y más aún lo que se vislumbra en un futuro cercano.

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El desarrollo tecnológico ha alcanzado niveles sorprendentes, tal vez más allá de lo que hace unos cuantos años nos podríamos haber imaginado. Y que decir de la optimización, automatización y agilización de los medios empleados en Recursos Humanos.

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Las Redes Sociales y Despachos Profesionales, oportunidad de negocio

Las redes sociales y despachos profesionales han sufrido una fuerte transformación desde la irrupción de la web 2.0 y lo que ha supuesto en los medios de comunicación con los clientes. Esta transformación ha ayudado a la creación de nuevos canales  y puntos de contacto entre diferentes consumidores, creadores de contenidos, marcas y organizaciones.

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Todos estos actores tienen el deseo de ser parte de un diálogo, de construir una identidad digital. Las redes sociales y despachos profesionales han de ir unidos ya que representa una oportunidad de negocio, puesto que todo lo que tiene que ver con contenido en forma de información, lo encontramos en la red.

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El trabajo del futuro

El problema que más preocupa a la sociedad española, de cara al futuro, es el del trabajo. Los españoles se preguntan como será el trabajo del futuro y si habrá trabajo para todos con la creciente mecanización, si seguirán existiendo los trabajos físicos o todos serán de oficina y si la reestructuración será al alza o a la baja.

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Las previsiones indican que el trabajador del futuro será en su mayoría autónomo y prestará servicios a varias empresas, a veces microservicios de unas pocas horas. El trabajo del futuro contará, también, con la existencia de autónomos con dependencia laboral de una sola empresa, que será la relación predominante entre trabajadores y empresas.

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